Отзыв нашего франчайзи

ОТЗЫВ о РАБОТЕ с ООО «ЭСТА»

В начале было много сомнений, рассуждений, анализа. Была проделана очень долгая и кропотливая работа по заключению Договоров. Решение было принято на развитие, именно марки 33 Пингвина, в г. Улан-Удэ в связи с высоким качеством продукта, классом Премиум и представления принципиально нового формата в нашем городе. А так же, развитая документальная база франшизы, глубокая техническая поддержка, как и успешные примеры других городов позволили свести до минимума риски и лишние опасения.

Спасибо партнерам, что они были гибкими и шли на уступки, руководствуясь здравым смыслом и логикой приводимых аргументов. Плетеная Ирина – менеджер, с кем мы обсуждали и заключали Договора, проявила себя с высшей стороны профессионализма – спасибо ей за терпение и труд!

Для заключения договоров я лично летал в Томск, где меня хорошо приняли и подробно все показали и рассказали. Было приятно окунуться в рабочую атмосферу ЦО Томска и познакомиться со всеми сотрудниками. Большое спасибо менеджерам за проявленное внимание, тренинги и гостеприимность!

В начале пути проекта бизнес план и сметы составлялись с окупаемостью инвестиции за 4-6 месяцев. На практике все оказалось намного успешнее; первая волна открытий произошла в лучших ТРЦ г. Улан-Удэ. Мороженое Премиум класса 33 Пингвина сразу приглянулось горожанам и породило хороший спрос на новую и вкуснейшую продукцию. Как результат наши инвестиции окупились менее, чем за 2 месяца. Что является заслугой обеих сторон!

Хочется отметить сотрудников Томского ЦО Седачеву Елену и Сталевич Евгению, которые на протяжении всего времени работы ответственно, своевременно и полноценно подходили к выполнению своих функций поддержки Улан-Удэнских франчайзи. Предоставляли всю необходимую информацию, постоянно мотивировали, поддерживали и отвечали на все вопросы.

Успех работы по франшизе 33 Пингвина обуславливается очень полной и хорошей базой развитой сети. Присутствует постоянная маркетинговая поддержка, предоставляются многие технические разработки дизайнов, радио и видео ролики. Большое значение имеет гибкая программа стимулирования и мотивации – списания дебиторской задолжности. Томские сотрудники постоянно подталкивают тебя на развитие, что в результате приносит пользу и дополнительные прибыли обеим Сторонам.

На следующий год мы уже предоставили план дальнейшего развития. Впереди нас ожидают новые форматы: уличные киоски, продажа фасованной продукции, развитие кафе. Все это стало намного ближе и легче, когда чувствуешь за спиной большую поддержку Томских коллег!

Хочу поблагодарить ВСЕХ за проделанную работу.

Пожелать успеха и достижений новых горизонтов!

Язев Денис Дмитриевич
Франчайзи г. Улан-Удэ
20.12.2010 г.